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Dans la définition de sa feuille de route en matière de durabilité, l’entreprise Samac s’est inspirée de l’Agenda 2030 des Nations Unies qui définit 17 Objectifs de développement durable, une véritable boussole pour placer le monde sur un modèle de développement durable.

Samac contribue elle aussi, avec sa manière d’entreprendre, à les atteindre.

| RATING ESG

2022

2023

| RATING ESG
| ENVIRONMENT COMMITMENT

Plantation des forêts nectarifères

Plantation des forêts nectarifères

Cette année, nous nous sommes fait un cadeau : une forêt nectarifère ! En collaboration avec 3bee, nous avons adopté des cornouillers, des évodias, des genêts, des noisetiers, des saules blancs et des tamaris. Grâce à cette activité, nous avons aidé la nature à produire 48 kg de nectar en plus, indispensable à l’alimentation et au bien-être des abeilles, et avons stocké 1900 kg de CO2 qui ainsi ne se retrouveront pas dans l’atmosphère.

Cette année, nous nous sommes fait un cadeau : une forêt nectarifère ! En collaboration avec 3bee, nous avons adopté des cornouillers, des évodias, des genêts, des noisetiers, des saules blancs et des tamaris. Grâce à cette activité, nous avons aidé la nature à produire 48 kg de nectar en plus, indispensable à l’alimentation et au bien-être des abeilles, et avons stocké 1900 kg de CO2 qui ainsi ne se retrouveront pas dans l’atmosphère.

| PERSONNES & TERRITOIRE

Samac pour l’éducation

Renforcer les relations avec les établissements scolaires du territoire afin de contribuer à un choix conscient et orienté vers les matières STIM par les nouvelles générations, en mettant un accent particulier sur la formation des femmes. Des objectifs ambitieux pour un enjeu de taille : améliorer l’égalité entre les sexes dans le secteur de l’automatisation.

Samac pour l’éducation

Renforcer les relations avec les établissements scolaires du territoire afin de contribuer à un choix conscient et orienté vers les matières STIM par les nouvelles générations, en mettant un accent particulier sur la formation des femmes. Des objectifs ambitieux pour un enjeu de taille : améliorer l’égalité entre les sexes dans le secteur de l’automatisation.

EMERGENCY FRIEND

Samac est une entreprise « Emergency Friend » grâce au soutien qu’elle apporte à l’association pour le travail des médecins et infirmiers qui œuvrent chaque jour sans relâche dans les programmes humanitaires. Adhérer d’année en année à ce programme, c’est croire que le droit aux soins est un droit humain fondamental.

EMERGENCY FRIEND

Samac est une entreprise « Emergency Friend » grâce au soutien qu’elle apporte à l’association pour le travail des médecins et infirmiers qui œuvrent chaque jour sans relâche dans les programmes humanitaires. Adhérer d’année en année à ce programme, c’est croire que le droit aux soins est un droit humain fondamental.

Proximité territoriale

Nous sommes fortement liés à notre territoire et nombreux sont les projets visant à apporter un soutien aux associations locales : nous avons soutenu l’achat d’un véhicule pour l’association Auser qui fournit une assistance aux personnes âgées ; nous soutenons les initiatives culturelles portées par les écoles et dans la rubrique #EspaceÀlAutomatisation nous présentons, grâce au fils d’un collaborateur de Samac en poste à l’Agence spatiale européenne, les applications de l’automatisation dans l’espace.

Proximité territoriale

Nous sommes fortement liés à notre territoire et nombreux sont les projets visant à apporter un soutien aux associations locales : nous avons soutenu l’achat d’un véhicule pour l’association Auser qui fournit une assistance aux personnes âgées ; nous soutenons les initiatives culturelles portées par les écoles et dans la rubrique #EspaceÀlAutomatisation nous présentons, grâce au fils d’un collaborateur de Samac en poste à l’Agence spatiale européenne, les applications de l’automatisation dans l’espace.

Une bibliothèque pour tous

« If you want to lead, read »
Les livres ouvrent des mondes, des vies, des pensées. C’est pourquoi, dans un pays qui lit peu, Samac met à la disposition de ses employés une bibliothèque qui ne cesse de s’enrichir. Pour nous, faire de la culture sur les lieux de travail, c’est relier des mondes différents : c’est des intersections que des choses merveilleuses se produisent.

Une bibliothèque pour tous

« If you want to lead, read »
Les livres ouvrent des mondes, des vies, des pensées. C’est pourquoi, dans un pays qui lit peu, Samac met à la disposition de ses employés une bibliothèque qui ne cesse de s’enrichir. Pour nous, faire de la culture sur les lieux de travail, c’est relier des mondes différents : c’est des intersections que des choses merveilleuses se produisent.

Journée sans tabac

Samac soutient le rendez-vous avec la santé le 31 mai de chaque année, à l’occasion de la Journée mondiale sans tabac instituée par l’OMS. Sensibiliser nos salariés, c’est leur faire prendre conscience que chaque cigarette fumée ou chaque produit du tabac utilisé gaspille des ressources précieuses dont dépend notre existence. Arrêter de fumer est une décision pour notre santé et pour la santé de notre planète.

Journée sans tabac

Samac soutient le rendez-vous avec la santé le 31 mai de chaque année, à l’occasion de la Journée mondiale sans tabac instituée par l’OMS. Sensibiliser nos salariés, c’est leur faire prendre conscience que chaque cigarette fumée ou chaque produit du tabac utilisé gaspille des ressources précieuses dont dépend notre existence. Arrêter de fumer est une décision pour notre santé et pour la santé de notre planète.

Un esprit sain dans un corps sain

Afin de sensibiliser les salariés à une alimentation plus saine, nous avons passé une convention avec une entreprise qui fournit une fois par semaine un panier de fruits et légumes de saison que les employés peuvent emporter chez eux (un service payant auquel on peut adhérer sur une base facultative).

Un esprit sain dans un corps sain

Afin de sensibiliser les salariés à une alimentation plus saine, nous avons passé une convention avec une entreprise qui fournit une fois par semaine un panier de fruits et légumes de saison que les employés peuvent emporter chez eux (un service payant auquel on peut adhérer sur une base facultative).

TRANSPARENCE ET INTÉGRITÉ

Samac a toujours promu une culture d’entreprise inspirée par la légalité et l’éthique, des valeurs qui sous-tendent toutes les relations avec ses stakeholders. C’est pourquoi elle a adopté un modèle d’organisation et de contrôle conforme au décret législatif 231 de 2001. Ce modèle augmente l’efficacité de l’entreprise, renforce la légalité et garantit la fiabilité et la continuité de l’activité.

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TRANSPARENCE ET INTÉGRITÉ

Samac a toujours promu une culture d’entreprise inspirée par la légalité et l’éthique, des valeurs qui sous-tendent toutes les relations avec ses stakeholders. C’est pourquoi elle a adopté un modèle d’organisation et de contrôle conforme au décret législatif 231 de 2001. Ce modèle augmente l’efficacité de l’entreprise, renforce la légalité et garantit la fiabilité et la continuité de l’activité.

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Heures de formation
42
par personne
Moyenne
38
d'âge
Durée moyenne de
6.5
l'emploi en années
Pourcentage des
68%
diplômés universitaires
Employés de
28%
moins de 30 ans
Embauchés à
78%
durée indéterminée
| ÉGALITÉ HOMMES-FEMMES
| ACCIDENTS DE TRAVAIL
| REMPLIRLE FORMULAIRE POUR TÉLÉCHARGER LA DOCUMENTATION SUR NOTRE PROGRAMME DE DURABILITÉ
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