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Samac, nella definizione della propria roadmap di sostenibilità, si è ispirata all’Agenda 2030 delle Nazioni Unite; la stessa definisce 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile che rappresentano una bussola per porre il mondo su un modello di sviluppo sostenibile.
Anche Samac contribuisce, con il suo modo di fare impresa, al raggiungimento degli stessi.

| RATING ESG

2022

2023

| RATING ESG
| ENVIRONMENT COMMITMENT

PIANTUMAZIONE BOSCHI NETTARIFERI

PIANTUMAZIONE BOSCHI NETTARIFERI

Quest’anno ci siamo fatti un regalo: un bosco nettarifero! In collaborazione con 3bee, abbiamo adottato cornioli, evodie, ginestre, noccioli, salici bianchi e tamarici. Grazie a quest’attività, abbiamo aiutato l’ambiente a produrre 48 kg di nettare in più, indispensabile per il nutrimento e il benessere delle api, e immagazzinato 1,9 mila kg di Co2 evitando che finisse nell’atmosfera.

Quest’anno ci siamo fatti un regalo: un bosco nettarifero! In collaborazione con 3bee, abbiamo adottato cornioli, evodie, ginestre, noccioli, salici bianchi e tamarici. Grazie a quest’attività, abbiamo aiutato l’ambiente a produrre 48 kg di nettare in più, indispensabile per il nutrimento e il benessere delle api, e immagazzinato 1,9 mila kg di Co2 evitando che finisse nell’atmosfera.

| PERSONE & TERRITORIO

SAMAC FOR EDUCATION

Rafforzare i rapporti con gli enti scolastici del territorio per contribuire a una scelta consapevole e orientata alle materie STEM da parte delle nuove generazioni, con un focus particolare verso la formazione femminile. Obiettivi ambiziosi per una posta in gioco alta: migliorare la gender equity che caratterizza il settore dell’automazione.

SAMAC FOR EDUCATION

Rafforzare i rapporti con gli enti scolastici del territorio per contribuire a una scelta consapevole e orientata alle materie STEM da parte delle nuove generazioni, con un focus particolare verso la formazione femminile. Obiettivi ambiziosi per una posta in gioco alta: migliorare la gender equity che caratterizza il settore dell’automazione.

SIAMO “EMERGENCY FRIEND”

Samac è un’azienda “Emergency Friend” per il sostegno dimostrato all’associazione nei confronti del lavoro di medici e infermieri che ogni giorno operano instancabilmente nei programmi umanitari. Aderire di anno in anno a questo programma significa credere che il diritto alla cura sia un diritto umano fondamentale.

SIAMO “EMERGENCY FRIEND”

Samac è un’azienda “Emergency Friend” per il sostegno dimostrato all’associazione nei confronti del lavoro di medici e infermieri che ogni giorno operano instancabilmente nei programmi umanitari. Aderire di anno in anno a questo programma significa credere che il diritto alla cura sia un diritto umano fondamentale.

VICINI AL TERRITORIO

Siamo fortemente legati al nostro territorio e numerosi sono i progetti tesi a supportare le associazioni locali: abbiamo sostenuto l’acquisto di un veicolo all’associazione Auser che fornisce assistenza agli anziani; supportiamo iniziative culturali diffuse dalle scuole e nella rubrica #SpazioAllAutomazione raccontiamo, grazie al figlio di un collaboratore Samac di stanza presso l’European Space Agency, le applicazioni dell’automazione nello spazio.

VICINI AL TERRITORIO

Siamo fortemente legati al nostro territorio e numerosi sono i progetti tesi a supportare le associazioni locali: abbiamo sostenuto l’acquisto di un veicolo all’associazione Auser che fornisce assistenza agli anziani; supportiamo iniziative culturali diffuse dalle scuole e nella rubrica #SpazioAllAutomazione raccontiamo, grazie al figlio di un collaboratore Samac di stanza presso l’European Space Agency, le applicazioni dell’automazione nello spazio.

UNA BIBLIOTECA PER TUTTI

“If you want to lead, read”
I libri aprono mondi, vite, pensieri. Ecco perché in un paese che legge poco, Samac mette a disposizione dei propri collaboratori una biblioteca in costante ampliamento. Fare cultura sul luogo di lavoro per noi significa connettere mondi diversi: è dalle intersezioni che accadono cose meravigliose.

UNA BIBLIOTECA PER TUTTI

“If you want to lead, read”
I libri aprono mondi, vite, pensieri. Ecco perché in un paese che legge poco, Samac mette a disposizione dei propri collaboratori una biblioteca in costante ampliamento. Fare cultura sul luogo di lavoro per noi significa connettere mondi diversi: è dalle intersezioni che accadono cose meravigliose.

NO TOBACCO DAY

Samac supporta l’appuntamento con la salute per il 31 maggio di ogni anno, in occasione della Giornata Mondiale senza Tabacco istituita dall’OMS. Sensibilizzare i nostri dipendenti significa renderli consapevoli che ogni sigaretta fumata o prodotto del tabacco utilizzato spreca risorse preziose da cui dipende la nostra esistenza. Smettere di fumare è una decisione per la nostra salute e la salute del nostro pianeta.

NO TOBACCO DAY

Samac supporta l’appuntamento con la salute per il 31 maggio di ogni anno, in occasione della Giornata Mondiale senza Tabacco istituita dall’OMS. Sensibilizzare i nostri dipendenti significa renderli consapevoli che ogni sigaretta fumata o prodotto del tabacco utilizzato spreca risorse preziose da cui dipende la nostra esistenza. Smettere di fumare è una decisione per la nostra salute e la salute del nostro pianeta.

MENS SANA IN CORPORE SANO

Per sensibilizzare i dipendenti ad un’alimentazione più sana, ci siamo convenzionati con una società che fornisce, una volta a settimana, una cassetta di frutta e verdura di stagione che i collaboratori possono portare a casa (servizio a pagamento a cui si può aderire in maniera facoltativa).

MENS SANA IN CORPORE SANO

Per sensibilizzare i dipendenti ad un’alimentazione più sana, ci siamo convenzionati con una società che fornisce, una volta a settimana, una cassetta di frutta e verdura di stagione che i collaboratori possono portare a casa (servizio a pagamento a cui si può aderire in maniera facoltativa).

TRASPARENZA E INTEGRITÀ

Samac promuove da sempre una cultura aziendale ispirata alla legalità e all’etica, valori alla base di ogni relazione con i suoi stakeholder. Per questo ha adottato un modello di organizzazione e controllo conforme al D.lgs. 231 del 2001. Tale modello incrementa l’efficienza aziendale, rafforza il rating di legalità e costituisce una garanzia di affidabilità e di business continuity.

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TRASPARENZA E INTEGRITÀ

Samac promuove da sempre una cultura aziendale ispirata alla legalità e all’etica, valori alla base di ogni relazione con i suoi stakeholder. Per questo ha adottato un modello di organizzazione e controllo conforme al D.lgs. 231 del 2001. Tale modello incrementa l’efficienza aziendale, rafforza il rating di legalità e costituisce una garanzia di affidabilità e di business continuity.

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ore formazione
42
per persona
età
38
media
durata impiego
6.5
media anni
percentuale
68%
laureati
collaboratori
28%
under 30
assunti
78%
tempo indeterminato
| GENDER EQUITY
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